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※本記事にはアフィリエイトリンク（A8.net経由）が含まれます。 雇用保険料の計算式そのものは「賃金総額×料率」だけです。にもかかわらずエクセルで組むと合わなくなる...

退職後の健康保険は任意継続と国民健康保険のどちらが安いのか。標準報酬月額・前年所得・扶養人数・自治体の料率を入れると、任意継続／国保／1年目だけ任意継続／家族の扶養に入る の4ルートを2年分の総額で自動計算します。令和8年度の料率と一次ソースつき。

随時改定は固定的賃金の変動・2等級以上の差・支払基礎日数17日以上の3要件をすべて満たしたときだけ提出します。該当判定と改定月がわかるツール付き。

「2026年10月から106万円の壁がなくなる」という説明を見て、パート・アルバイトの社会保険料を今から見込んでいる会社は少なくありません。ところが厚生労働省の資料を...

2026年10月に106万円の壁（月8.8万円要件）が撤廃。週20時間要件は残る。公認会計士試験合格者が年収別手取りシミュレーション・企業規模別スケジュール・経過措置・助成金を厚労省一次ソース準拠で解説。

労働保険の仕組みや手続き方法を初心者向けに実務解説。年度更新や申告方法までわかりやすく紹介。