給与・社会保険– category –
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給与・社会保険
ベースアップ評価料 届出書・様式の書き方完全ガイド【記入例・NG事例付き】
このページは〈ベースアップ評価料インデックス〉の一部です。関連する論点を体系から確認できます。 「どの様式を使えばいいの?」「常勤換算はどう計算するの?」「メ... -
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【2026年最新】子ども・子育て支援金が4月から徴収開始!個人事業主・フリーランスの手取りへの影響と確定申告での節税対策を完全解説
「2026年5月の給与明細を見たら見慣れない項目が増えていた……」「子育て支援金って何?私、子どもいないのに引かれるの?」 2026年5月、会社員の給与明細に初めて「子ど... -
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【2026年版】個人事業主の社会保険ガイド|国民健康保険・国民年金の手続きと負担軽減策
会社員から独立して個人事業主になると、社会保険の仕組みが大きく変わります。会社の健康保険・厚生年金から外れ、国民健康保険と国民年金に自分で加入する必要があり... -
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【2026年版】年末調整の電子申請ガイド|マイナポータル連携で手続きを効率化
年末調整の電子申請・マイナポータル連携の方法を徹底解説。控除証明書の電子取得、電子化のメリット・デメリット、導入手順まで。2026年の最新情報に対応した完全ガイド。 -
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【2026年版】年末調整の基本ガイド|対象者・必要書類・手続きの流れを完全解説
2026年の年末調整を徹底解説。対象者の判定基準、必要書類の書き方、手続きの流れ、よくあるミスまで。会社員・パート・アルバイトが知っておくべき年末調整の全知識をまとめました。 -
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源泉徴収税の計算方法|報酬10.21%・自動計算ツールと要否判定
📌 この記事でわかること 源泉徴収税額の計算式(100万円以下は10.21%/超える部分は20.42%)と、要否の判定から手取りまで出す自動計算ツール 支払う側が源泉... -
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【実務家監修】月給は最低に、賞与は最大に:労使双方で得する社会保険料節税戦略
社会保険料を大幅に削減し、会社と従業員の双方が得をする効果的な給与設計が存在します。月給を最低等級に抑え、賞与で調整する「賢い手法」で、労使折半の保険料を劇... -
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【実務家監修】給与計算の支給欄と控除欄の完全ガイド – 正確な給与明細作成のポイントを解説
この記事で解決できる悩み 給与明細の支給欄と控除欄の違いがわからない 固定的支給項目と変動的支給項目の区別が難しい 遅刻・早退控除や欠勤控除の計算方法を知りたい... -
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【税務調査対策】外注費と給与の区分け完全ガイド
この記事でわかること 外注費と給与の区分けに関する税務上の考え方がわかる 外注費が否認されるリスクとその影響額が具体的にわかる 形式面・実質面から見た外注費の判... -
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【労働保険】事業主必見!加入手続きと年度更新と申告の完全ガイド
労働保険の仕組みや手続き方法を初心者向けに実務解説。年度更新や申告方法までわかりやすく紹介。
